第二百一十三章 公司管理体系
不单纯是VCD和随身听,现在苏景祯家里的工厂正加快建设,机箱和电源也会陆续的开始投产,只不过这些产品的宣传模式和电子消费品不太一样,不适合在电视这样的平台上去做大规模的宣传,所以苏景祯才没放开手脚的开干。
其实苏家的工厂最早生产出来的产品并不是随身听,而是苏况在增城那边收购生产的电线电缆,而这家原来只生产低端铝芯电线的乡镇级小厂也因此被产业升级,变成了能生产铜芯电线电缆的中等档次的生产企业。
它会为苏家名下所有的电子消费品提供铜芯电源线,光是这一项,苏家的电子产品的成本就下降了七毛钱,可别小看这七毛钱,每一台VCD、排插、机箱电源、移动式空调等产品都是需要这样的电源线的,一条就省七毛,要是产品买得多的话,光是电源线这一项就能生产出几十万的利润来,足够维持这么多厂的日常办公开销了。
“景祯,移动式空调的噪声问题解决了,从改造前的七十分贝降低到了三十分贝,基本上不会影响到了日常的生活了,不过夜晚睡觉还是会觉得有些嗡嗡的蜂鸣声。”表舅袁光华乘坐飞机去了帝都,现在总览生产的就是张鸿,而原本袁光华负责的那些杂事就由苏况给背起来了。
“啊?爸,这是咋解决的?”苏景祯有些好奇,因为这个问题已经困扰了大家好长时间了,怎么忽然间就解决了呢?
“一开始我们是以为底座的弹簧不行,造成了结构上的震动,后来调整之后发现噪声虽然有所下降,但还远远没到可以让人舒适的程度。
于是大家都有些莫名其妙了,最后还是一位内地的工程师提出的解决办法,直接把叶轮的扇叶外形换了,然后噪声就基本解决了。”
苏况脸上也是很佩服的样子,因为开始大家都把零配件逐项的通电试运行,发现是风机的噪声最厉害,但也不至于到噪声的程度上,可是一组装起来就发现噪声特别大,这肯定是共振的缘故,可是是什么零配件相互共振?这就比较考验人了。
研发移动式空调的工程师们对这个产品简直就是恨之入骨了,于是什么分拆安装,把零配件位置调换等诸如此类的手段就开始试上了,光是内部结构就设计了数种方案,都未能解决噪声的问题。
现在苏况来这么一说,苏景祯才有些明白,原来是叶面的外形的缘故。
“这是什么原理?是那个风机一转得快就发出响声么?”苏景祯这几天和乔安娜在重新设计公司的架构,满脑子都是公司章程,现在正好听父亲说点其他的,换换脑子。
“也不算是,一个是那个叶面转动的时候带起来的紊流涡流产生的噪声,另外一个是制冷压缩机运转时的噪声,这两个是主要的噪声源,我们之前已经把制冷压缩机的噪声解决了,可是风机的没有办法。”苏况坐在办公室里面,喝着茶在说着,移动式空调的噪声问题一解决,就可以进行试生产,要是出来的产品检测及格,那么就可以部署上市了,家里的产业就又多了一个,他心里肯定是很开心的。
“那现在把叶面换了就解决了?”苏景祯记得父亲刚开始说的话,于是就追问着。
“嗯,原来是用的七十年代末期的技术,那会的风扇页面直接就是直型的,散热效果差,现在换成了曲面带倾角的,效果比以前的好了两倍有余,所以也可以把转速降下来,转速一降的话,叶尖涡流噪声就完全没有了。”苏况自己虽然是学机械的,但流体力学也就属于听过,完全是没学过,他只不过是复述工程师们的解释。
苏景祯就更加懵逼了,他虽然也是理科,但他学得是金融数学,对这些更是一点都不了解。
“能解决就行了,之前承诺的奖金可以发放给他们了,而且我们还要提出新的要求,这个噪声是越低越好,现在降到了三十分贝,那么咱们就争取再将五分贝十分贝的,毕竟空调在睡觉的时候也会开着的,噪声越小对睡眠的影响就越小。”苏景祯想起了之前袁光华为了加快进度而发出的悬赏,现在问题解决了必须要发放,不然就会失信于人。
“还要试运行一段时间呢,看看使用寿命什么的,等整个产品定型之后,这笔钱就可以放出去了,这些小事你就别管了,你抓大方向就可以了。”苏况知道儿子现在才十来岁,对具体的生产工作并不了解,所以也不用他去操心,苏景祯最主要的作用就是人在国外,思维、视野比较开阔,可以做一些企业战略上的工作。
“还是要稍微了解一下的,不然以后到了车间里面,别人一问这个事情怎么解决,我回答不出来,那就丢脸了啊。”苏景祯知道父亲的好意,不过他自己觉得还是要经常到生产的一线去,至少得知道自家的产品是怎么生产出来的,经过多少工序,好歹心里也要有个大致的概念。
“嗯,这也没错,你有空了自己到车间里面去多走走,看看产品从原料到成品的整个过程,不过现在嘛,你还是先弄好你自己的工作吧。”苏况笑着指了指儿子桌面上一尺多高的资料,有些幸灾乐祸。
“唉,爸啊,要不排插和电线电缆就归你名下吧,不然我手上的东西就太乱了,不好整合啊。”苏景祯低头看了看手里的资料,嘴里哀嚎了一声,询问起自己父亲的意见。
“别啊,我帮你开了头就走了啊,我自己的塑料模具厂也都快试产了,不然分体空调的面板生产谁管啊?”苏况可不上当,他发现儿子现在手里的产品太多了,要是不请多几个职业经理人来管的话,光靠自己几个,忙到吐血都忙不完。
“表舅与宗叔他们也不想管,请人也是一时半会找不到好的人选,我现在是头都大了,要是移动式空调要上市的话,张鸿那边肯定就忙不过来了。”苏景祯也知道现在事多了,再不多找几个人实在是不行了。
“你就按乔安娜之前说的方案,直接请经理人来管,咱们几个做董事会成员,没事就去检查,这样最省力气,要把我们直接放到具体的生产管理岗位上去肯定忙不过来。”其实之前乔安娜已经按照美帝那边的习惯,设计了一套管理的办法,但是因为一时请不到合适的人选,让这个解决方案无疾而终。(未完待续。)
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