第1260章 走过最远的路是老板的套路
冷宁之所以在公司里有着冷面阎罗之称,是因为只要在研发这一块是她认准的事,无论有多难,那都是没有商量,必须做到。
这一点在某些方面是继承了吴涛对于产品的苛刻和坚持。
所以在工作之余,冷宁在公司里没什么真正意义上的朋友。唯有邓方这个副手,偶尔能说上几句。
即便只是几句,在公司内也已经是蝎子粑粑独一份了。
但在外人看来,冷宁和邓方之间的话多,似乎是意见上的分歧更多一些。
因为在众人眼里,俩个人大多数时间是在互怼。
针锋相对,直来直往。
以至于很多人以为,俩人关系不和,甚至是互相拆台。
所以冷宁出现在吴涛面前为邓方说情,绝对是让很多人意外,乃至大跌眼镜的举动。
冷宁甚至为此,已经准备好了一系列说辞,作为向老板的解释和辩护。
然而吴涛听完她的话,却是反应平平。
最大的反应便是嘴巴一撇,伸手示意了一下道:“继续说。”
这分明是一副‘请继续进行你的表演’的看戏心态。
冷宁一见这反应,哪里还能沉得住气继续说,于是连坐都顾不上,便急切道:“老板,我是认真的!”
吴涛双手拢在一起,身子却贴着椅背向后靠了靠,懒洋洋地搭了句茬道:“邓方找你抱怨了?”
“这倒没有。”冷宁把鬓角的短发撩到耳后道:“他是兴匆匆地离开研发部,却蔫答答地回来。我一看就不对头,抓到他逼问了半天,才跟我交代的。”
果然如此。
吴涛抹了一下唇角,慢条斯理地问:“那你不想想,我为什么没有提拔他?”
冷宁思路敏捷,“反正我知道,新品牌研发总监的位置还空着。老板你之所以没有提拔他,一来确实是他的主观能动性差了点,让您久等了;二来您怕也是想要用这个位置激励他,在新品牌事业部好好干……”
“……老板您这些用意的确是用心良苦,可是Lotus品牌这边,邓方一走,我势必要提拔一个副总监,到时候,邓方会怎么想?工作压力翻了好几倍,待遇、位置却还都是未知数,这样会影响新品牌研发班底的工作效率和工作热情!”
一口气说得冷宁是口干舌燥,费尽心思。
毕竟平日里她很少在工作之外,说这么多话的。
这突然这么滔滔不绝的,咋停下来,还真是有点累。
所以她只是顿了顿,想要重整一下思绪,继续直言规劝,直到老板同意提拔邓方为新品牌事业部的研发总监为止。
然而,就在这时,吴涛点点头,好像突然释然的样子道:“好吧,我接受你的建议。”
Emmmm……,Emmmm???
作为全村希望的冷宁,忽然觉得自己148的智商有些不够用。
这就答应了?
不过吴涛没有给她追问的机会,而是端起茶杯一副送客的架势道:“你把这个决定告诉邓方,这是看在你的面子上,最后一次对他破例。”
“……还有,今后Lotus品牌和荣耀品牌双双开花、争相绽放的时候,我希望你们都能记住今天的惺惺相惜。”
这弯拐得有点急,冷宁是一路回去,一路琢磨。
等到跨进研发部的大门时,脑子里这弯总算是转过来了,自己莫非是着了老板的道?
从一开始,老板就打算让邓方做荣耀品牌的研发总监,只是经此一道弯,让这个人情落到了自己手里。
这样做,有必要么?
冷宁顾不上助理秘书的招呼,径自回到办公室坐下,转过转椅,背对着门口静静思索。
这是她多年以来养成的习惯。
显而易见,老板这样做的第一个目的,既让邓方承自己的人情,又平衡了自己的心理。
毕竟往日的下属,突然变到和自己平级了,心态上难免会有些波动。
至于第二个目的,就想得更远了。
等到日后荣耀品牌起来之后,邓方和自己难免会在更高的层面发生冲突和碰撞,到那时候因为双方之间没有了共同的目标,反而更有可能触动肝火。
而老板今天埋下这颗种子,就是为了敲打自己二人,不管未来的分歧和对立有多大,都要守住底线。
差不多就是这些了。
想明白这一点,冷宁长出一口气,拭去鼻尖的细汗,摸起桌上的电话:“邓方,你来一下……”
总裁办里,吴涛前脚送走了冷宁,后脚迎来了一个意料之外的客人——裴颖。
作为自己曾经的公司级秘书,裴颖回到总裁办和秘书室,就像是回娘家一样。
虽然现在她已经是战略发展部的经理,用不了多久,就有望晋级副总监,但她依旧很周到地走秘书室打了个招呼,一点官架子都没拿。
刚刚驾驭了新旧俩品牌的研发总监,吴涛的心情很是不错。
见到裴颖进来,轻松之余,全然没拿当回事,就像是拉家常地道:“怎么,专程来给我这个老上司拜年来了?”
“老板,瞧您说得,我早就该来看您了。”裴颖谈吐有据地道:“只是最近Lotus新品方面有很多国际专利需要盯着,所以出差在外久了一些。”
吴涛哈哈一笑,指着座位说:“坐,你说什么我都信。”
裴颖却没有直接落座,而是先主动过去给吴涛打了杯美式咖啡,然后顺便给自己带了杯水,这才回到桌前坐下。
接过咖啡,吴涛眉头一挑,“看来是真有事啊。”
俩人一起工作这么些年,相互之间的了解还是有的。
“我的想法肯定瞒不了老板您哪,”裴颖笑嘻嘻地伸长脖子,声音不大却特别凝重地一字一句,“老板,我想申请去荣耀品牌事业部,去做市场做营销,哪怕从头做起都可以。”
吴涛一怔,“你这个想法,我是真没想到啊!”说话间也有些唏嘘,是为身边的人不断成长起来的那种唏嘘。
随即从手头的一堆文件里抽出一张任命文书,丢到对方面前说:“如果你没这个想法,这个任命年后就会生效。”
那是一张裴颖升任战略发展部副总监的任命书,吴涛刚签完字,已经加盖了印章。
裴颖只是瞥了一眼,便半分感激半分笑嘻嘻地说:“谢谢老板对我工作的肯定,那我更有底气,向老板提出这个申请了。”
“铁定了心要去市场营销锻炼锻炼?”吴涛再问。
裴颖却没有再答,而是回之以重重地点头。
“行吧!”吴涛当即拍板,也没有多劝,因为对方是他自己的人,他了解。也正因为是自己的人,所以更不可能让人家从头做起的,“这样吧,过去挂个副经理……”
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