第一千两百六十四章 周总的态度（第四更）
开什么玩笑啊，且不说周总到底有多厉害。
人家的本事到底有多强，在这个时候让自己去嚼舌根，是不是有些过分了。
再说了，这种事情他身为公司员工只是想秀一波自己的实力和操作，在这样的态度和环境下，难道他们这帮人没有对周正的事情有一个谨慎的猜测和判断吗？当然是有了大家伙又不是蠢笨的人，再见识到了一些事情之后，即便是没有真情实感，或者说是确认这件事情，但有些东西有些感受什么的，也都是长了一个心眼，在这样的环境下，如果自己被老板坑了的话，岂不是很尴尬。
灯火通明的办公室里，海归硕士马前锋，看着眼前的小马哥，心里琢磨着大家都是姓马的，说不定500年前还是一家人呢。
马总总不至于把自己推进火坑里吧，怎么说呢，难不成是想让自己去顶这个黑锅？
“是这样的把你留一下，就是你刚才说的那个网络营销，我觉得挺好的，所以如果可以的话，我准备把这一次关于企鹅空间的推广工作交给你，由你来负责和主持，怎么样？”
眼看着老板在这样的环境下直接把任务已经说了出来，如果是以前的话，马前锋肯定是希望能够得到这好的待遇的。
毕竟来到公司之后他很清楚这是一家很优秀的网络公司，在这样的环境当中，如果自己能够给公司创造价值的话，公司是不吝啬于给自己更好的一个收入的，说实话其实很多人在公司里混根本没有什么意义，当然前提是你的公司是有上进的一个态度的，在这样的环境当中，你自身的能力达到某些标准的条件之后，就能够进行不同程度的飞跃，很多时候行为模式上的一些态度和情感理解当中的一些分配，在感知的条件当中是复杂领域，可能会去设想的一些事儿。
果不其然，老板准备把这个烂摊子丢给自己啊，这个时候马前锋心里琢磨着他要不要拒绝这种事情呢，如果拒绝的话，自己和老板之间肯定就没有什么诉说的一个东西了，而且毫不客气的讲，按照老板的性格，自己在这样的环境下做出了这样的事儿，说出了这样的话，老板不开除自己，那简直是天理不容啊，况且你刚刚来的公司里，老板就派了这么重要的一个任务给你，你现在因为这件事情很有可能做出某些限制，紧跟着就不愿意去了，那你到底还算是一个什么样的一个优秀的员工呢？
眼看着马前锋，在面对这件事情的时候推推诿诿的，看样子心中的恐惧似乎早就已经占据了内心深处，在这样的一个情感理解和限制的环境当中，思维层面所出现的某些回归感情理解所出现的某些事情，其实也都是在限制情感的理解的一个重要标志，很多时候行为模式的一些改变和感情理解的重心。
都是在不同程度上所阐述的一个回馈，可是很多时候的回馈，在情感理解的反馈的时候，做出来的也是属于自己的一个特殊的一个判断。
小马哥是什么人，眼前这位虽然说是在很多事情上面不算太擅长，估计也就只能写写程序啊什么的，但这一位其实拥有很多领导或者说是很多创业的优秀前辈的一个精神就是他不知道你心里到底是什么样的想法，他就会张嘴直接问你，在这样的环境当中，人家问你这件事情到底会呈现出什么样的一个样子，话语就毫不犹豫的直接问了出去，一般人在面对这种事情的时候肯定会去回答呀，毕竟感情重心当中的一些影响和情绪理解分配的某些模式，在本质的环境下，所做出的一些限制和情绪的一些划分，不是他们能够去设想到的，而且在不同的环境当中，想法当中的某些念头和情感理解的某些方面，并不仅仅只是他们进行配置的一个标准。
“你是害怕周总那边如果知道这件事情会迁怒于你，还是说你觉得现在在这样的环境下，我之所以让你去做这事儿就是想等事发之后，把你当做替死鬼吗？”小马哥是一个很聪明的人，但有时候聪明的人很容易遭到别人的一个怀疑，也算是在很多特殊的一个环境当中，他又不是没有遭受过相应的一些事情，所以感情的认知和心态的变动也就从不同程度上有了相应的一个限制。
“误会了，你误会我了，马总。我心里没这么想，我是琢磨着吧，如果咱们要完善这个网络营销的平台的话，那很多东西肯定是要添置的，设备什么的也不能去糊弄，您说呢？”
“那照你的意思是说，除了这种活动之外，你还想搞出一些别的不一样的一些东西？”眼看着这家伙似乎还想有什么样的动作，这个时候周正本人的态度和想法已经回归了平凡。
“器材这边你完全不用担心，这一点有我们准备好的人选，进行工作上的一个分配。
而我交给你的任务就是在举办了这样的一个东西之后，在营销的模式当中，一定要有重要的一个分配，不能人云亦云，而且在网上也必须遵守相应的规定，不能因为我们现在是国内首屈一指的公司，就可以自由散漫下去了，要知道很多新闻性质的公司之所以发展不下去，很大程度上是因为在工作的环境和重心的一个表现当中。
很多人心心念念的某些过程和理解是特别令人尴尬的一个回馈，而且有时候态度上的变动和心情的复杂，本身并不是在持续自身所能够展现的一个东西，情感当中的某些认可，在不同环境当中，似乎也能够有态度上的一个理解。”
“我知道这个任务会很艰难，责任会不会很重的，不过我们公司这边一向讲究的就是有能力的有肉吃，而且是大锅吃肉，所以在这样的环境下，只要能够克服艰苦正儿八经的工作。”
“至于说是周总那边的事情，你不要担心，也不要着急，有我在前面，给你顶着，你只管放手去做就行了……”
在这样的情况下，这位老板一下子把自己的话说了出来，马前锋听到老板说出这样的话的时候，紧跟着心态的变化和情绪的理解，一下子有不同程度的一个回馈了，不同的思想观念和感情当中的某些引导，确实能够产生属于自己的一个行为模式的判断和重心的一个转变，不过很多时候人们对于行为模式的理解和思维判断的转变。
总归是在特殊理念当中所淘汰出来的一个事儿，从情绪上的理解和情绪的一个分配当中感情当中的某些限制和思维判断当中的某些体现，其实都是复杂领域当中所出现的一个东西。
等到手底下的人把这件事情，全部都告诉了自己之后，紧跟着小马哥就开始对自己手底下的人说了。
“是这样的。你下去了之后对整个营销方案做出一个企划书了，到时候我看看这个企划书到底好不好，到时候再进行投资，至于说周总这边的事情我会跟他去商量的，但是在商量之前你必须把东西做出来，我得有东西，能够将周总的心给打动，然后才能争取到咱们所需要的投资……”
话说到这里马前锋整个人精神一阵，领导也太帅了吧，在这样的环境下居然能够把这样的话说出来，想必领导的思维影响和观念的理解，都是在不同程度的回馈当中所展现出来的一个东西，从态度的影响和感情的变动上来说，人们对于感情的一些分配和想法当中的某些理解都是在属于自身的一个环境当中所做出的一些限制行为理解的重心和情绪转变的分配，都是不同态度所造就的一个过程，很多时候想法当中的某些分配和思维层面当中的某些理解，是在不同观念当中所出现的一个东西，而所谓的一些过程和所谓的感情经历，其实在旁人看来，似乎并不能呈现出自身所需要的一个环节，但如果情绪理解和某些感情中心的一个判断，能够呈现出自身可能去突破的一个位置和目标。
那想象当中的某些东西，岂不是就没有了很特殊的一个回馈。
“马总，您要怎么和周总那边解释这件事情，如果周总那边不愿意的话，您可能会被周总给……”眼看着领导就要把这件事情承担上，这个时候其实是他本人对于这个观念上的事情和理解就有不同程度上的一个划分了，原本马前锋以为这件事情会让自己很尴尬，领导会把这种背锅的事情交到自己头上，可是现在以这样的一个行为观念和理解来说，领导很显然是要自己背锅在这样的一个情绪转变的一个思维态度上来说，他真的不知道自己应该怎么跟领导把这个事情说清楚了，所以在这样的环境当中他就开始希望领导明白这个事情的复杂程度完全是超乎想象的领导难道不知道，这里面所限制的一些条件和里面的一些弯弯绕绕足够令人麻木吗？耗着可以毫不客气的说，如果周总知道这里面的事情，那到时候他们一个个的都可能吃不了兜着走，而身为周总投资的公司，他们如果不能把这件事情以一个正确的观念和思维判断的一个模式去进行引导想法当中的某些判断和情绪当中的某些回馈，是不是就会受到很重要的一个限制了？总而言之这位海归硕士，马前锋觉得老板现在搞这样的事儿，风险实在太大了。
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