第86章 提拔副股级的机遇

　　妇女主任张金花是个女人做事比较细心，这项工作交给她，也算是比较合适了。

　　孙峰接下来又宣布了治安监督队和文明监督队的村干部，分别是由治保主任王有庆担任了治安监督队的队长，村会计柴大富担任了文明监督队的队长。

　　治安监督队的主要工作很容易理解，工作任务却比较重，巡视九曲山的三个村子，禁止村民与游客发生矛盾。

　　不管谁对谁错，第一时间都得把村民拦下来，免得造成恶劣的影响，对九曲山的旅游业产生打击，影响了九曲山村两委所有村民的集体利益。

　　孙峰又着重交代了起来：“当然了，也不能让村民平白无故的受气，如果是游客的故意刁难，村民受了委屈。这个时候就需要各村的大队书记出面，安抚村民情绪的同时，找到游客进行道歉。”

　　一队党委书记于得财说出了一个比较关键的问题：“如果游客不肯道歉怎么办。”

　　孙峰表情严肃的说道：“咱们已经让村民选择了忍让，那是因为维护全体村民的集体利益，但也不能让村民白受委屈。游客坚持不道歉，可以给附近的警务室打电话，有警务工作人员来处理这件事，只需要把情况说清楚了，其他的游客看到咱们处理问题的公平公正态度就行了。”

　　村干部听到孙峰处理村民受委屈的问题，很满意这个安排，看来孙峰是把村民当成了自己人，站在了村民的集体利益上考虑问题。

　　最后一个文明监督队的工作就比较简单了，负责监督村民不文明的行为，同时也监督游客的不文明行为。

　　禁止随地大小便，禁止随手采摘花草树木的行为。

　　不能因为某些村民和游客的个人行为，影响了其他大部分游客的权益。

　　孙峰安排完了下一阶段的各项工作以后，村干部们立即离开了，负责各自的工作。

　　会议室里只剩下了孙峰和赵婉婷两人。

　　赵婉婷说道：“你对于村集体资金的使用很合也，工作态度也得到了领导小组的认可，接下来的一年多时间只要踏踏实实的干下去，提升副股级不是问题。”

　　孙峰知道自己这段时间以来的工作成绩，有机会提拔副股级领导干部。

　　有机会只是有机会，县政府的优秀科员还有不少，有背景的优秀科员更是大有人在。

　　副股级的工作岗位对于三十几个机关单位来说，显得很少了。

　　竞争极其激烈。

　　孙峰还是一直有着忐忑的心理，不清楚自己到底能不能提拔副股级，迈过人生中重要的一个坎。

　　孙峰今天从赵婉婷的嘴里，得到了确认的答案，不免出现了惊喜的情绪。

　　赵婉婷不是一个喜欢画大饼的上级领导，今天主动说出了提拔副股级，明显是可以确定了。

　　这么说来，应该是县常委、组织部部长李中军透露了消息。

　　孙峰赶紧表态：“主任放心，我在接下来的一段时间里，一定保持务实的工作态度，踏踏实实完成这一次的脱贫攻坚工作。”

　　赵婉婷看到孙峰出现了紧张又惊喜的情绪，很理解，因为对一个农村背景的科员来说，提拔副股级可是一个重要的坎。

　　迈过去了，往后就是一个新天地了。

　　对于孙峰往后的发展有着重大帮助，可以争取来更多的表现机会，得到更加重要的工作。

　　孙峰不缺能力，很多农村背景的科员同样是不缺能力，缺的只是一个工作机会。

　　赵婉婷安抚了孙峰紧张的情绪：“以你这一次的工作成绩，等到下一次前往市委政府汇报工作，必然能够成为正面典型。县委政府的优秀科员虽然不少，不过你在市委大领导关注的重要工作里成为了正面典型，提拔副股级领导干部的机会，已经变得很高了。”

　　孙峰距离满足提拔副股级领导干部的工作时间条件，还有一年多的时间，谁也不能保证在这段时间里会不会出现一些突发情况。

　　赵婉婷也不好把话说满，免得到时候给孙峰造成患得患失的情绪，说了托底的话：“只要各项提拔的条件满足了，一年多以后提拔不了，三年内总会得到提拔。”

　　赵婉婷说的这话如果是说给一名三十多岁的科员，只会造成科员的情绪低落，说给孙峰听就不一样了。

　　孙峰还很年轻，今年满打满算不过二十一岁，再过三年提拔副部级领导干部那也是其他大学生刚刚毕业的时间。

　　照样是不晚，依旧保持着年龄的年轻优势。

　　孙峰用开玩笑的口气说了一句：“我以后只想在主任手底下办事，可别轻易把我借调出去。”

　　孙峰想在赵婉婷手下参加工作，一方面是因为赵婉婷是个好领导，从来不去抢手底下科员的功劳，还用心培养。

　　另外一方面，还有一个不为人知的原因，那就是为了能够与赵婉婷多相处。

　　虽然赵婉婷是上流圈层公认的知性女神，两人的背景完全是生活在两个世界。

　　但只要相处的时间久了，往后的事情谁也不好说。

　　赵婉婷知道孙峰过去是在郑建国所在的科室参加工作，郑建国为了求稳，总喜欢踢皮球。

　　郑建国那样的领导才是常态，赵婉婷属于个例，还是反常的个例。

　　只要是个踏实肯干求进步的科员，全都想要在赵婉婷下属的科室参加工作。

　　赵婉婷心里没有贬低郑建国的想法，没有多少背景的人，做出郑建国的工作作风才是在日常工作里正常的行为。

　　赵婉婷知道自己拥有受到底层科员尊重和喜欢的领导品质，全都是因为行政级别达到省厅级别的父母，可以在日常的工作里不在乎上级领导的看法。

　　无欲则刚。

　　赵婉婷不去评价他人的工作作风，也不会要求别人像她一样。

　　赵婉婷始终只是坚持自己的党性，贯彻一心为人民群众谋福祉的信念。

　　赵婉婷倒是认真的给出了回应：“你放心，只要我不愿意见借调，还没有人能够把你从农业和农村工作委员会借调走。”.


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