第三十章 合同
蓝未未不明白赵舒城怎么会对自己和庄严的事情知道的一清二楚，难道是杨桃告诉他的？没错，一定是杨桃告诉赵舒城的。看来杨桃早就知道庄严跟自己在一起的事情，还每天装作不知道的样子，看着自己跟一个有妇之夫混在一起，她是不是特别的开心。这一瞬间，蓝未未恨上了杨桃，觉得这一切都是杨桃的错。
要不是杨桃，也许她就可以跟赵舒城名正言顺的在一起了，也可以过上无忧无虑的生活。
赵舒城看着蓝未未有些狰狞的表情，说道：“蓝未未，我可警告你，千万别想着把你跟我的事情告诉别人，否则的话，我会让你知道什么叫做祸从口出。还有，如果钱花完了，我不介意你再来找我，一直保持这样的联系。”
说完之后，赵舒城看了看在床上脸色不停变化的蓝未未，跟着起身离开这里。
这赵舒城也算是给杨桃出了口气，虽然用的不是杨桃希望的方式。
来到楼下之后，赵舒城给杨桃打了个电话。
“喂。舒城，怎么了？”
“桃子，你醒了吗？我现在准备去买餐厅今天要用的菜品，待会儿路过你家，要不我送你去上班啊？”
“不用了，我自己开车上班就行了，你不用来了。”
杨桃这边一个激灵从床上坐起来，赶紧拒绝赵舒城，她可不想让自己的同事看到赵舒城送自己上班。
赵舒城这边也是做了对不起杨桃的事情，心怀愧疚之下想要补偿杨桃，听到杨桃这样说，只好说道：“那行吧，那中午我陪你吃午饭？”
“不用，不用，你这餐厅不是还要营业，可离不开你这个老板兼大厨。”
“那行吧，晚上我接你下班，这你不能再拒绝了吧？”
杨桃犹豫了一下，说道：“那好吧！”
赵舒城听到杨桃答应了，这才挂断电话，回家去换衣服。
杨桃这边听到赵舒城挂断电话，看了看时间，自己也该起床去上班了。
等杨桃到了酒店之后，跟同时小叶站在一起，小叶开心的说道：“经理，我试用期到了，人事部经理刚跟我签了三年的合同，总算是转正了。”
杨桃为她感到高兴，说道：“真的，那可太好了！”
“唉，经理，您这边也是三年一签吗？”
小叶这边好奇地问道，因为她觉得杨桃作为大堂经理，应该跟自己不一样才对。
杨桃笑着说道：“对，我也是。我在这儿六年了，前三个月跟你一样都是试用期，之后都是三年一签的。”
小叶嫌弃的说道：“这个合同太烦人了，干嘛三年一签啊，为什么不签一辈子，搞得人一点安全感都没有。”
杨桃安慰的说道：“嗨，签一辈子，过两年你自己找到一个好的去处，你还不乐意了呢，双向选择，挺好的。你就努力干吧，酒店都看的见，付出总会有回报的。”
“经理，这你已经干了两个三年了，照这么说，你也该续签合同了吧？”
“是啊，我也快要续签了。”
小叶好奇地问道：“按说这劳动法可是规定了，连续跟公司签订两次固定期限劳动合同，在跟公司续签的时候，是不是就可以签订无固定期限劳动合同，也就是签一辈子啊？”
杨桃听到小叶这样说愣了一下，关于这个她还真的不清楚，但是如果是真的话，那她觉得还不错，起码不用担心随时被公司辞退了。
“应该是吧？”
两个人正说着呢，小叶看到了一边正在跟人说话的新来的同事，对着杨桃说道：“经理，你看，这是新来的大堂副经理！”
李丽这边走到杨桃这边，笑着说道：“杨经理，你好，我是新来的，我叫李丽！”
“你好，我是杨桃！”
“以后有什么事情，还请您多多关照！”
杨桃还不知道这李丽是来替代自己的，还开心的说道：“以后就是同事了，谈不上什么关照不关照，你以后有什么不了解的地方，随时可以过来问我。”
李丽看着眼前的杨桃，内心觉得对方真的是太傻了，连自己要替代她都不知道。
“嗯，好的，我先过去忙了！”
杨桃等李丽走远了，这才问道：“叶子，这什么时候来了个副经理啊？我怎么都不知道？”
“我也不知道，突然就这么空降了一个大堂副经理，你瞧她扭的那个样，这里是酒店，又不是夜店。”
“唉，行了，干活吧！”
杨桃也察觉到有些不对劲了，总觉得李丽是来着不善。
这时候人事部黄总监给前台打了个电话，让杨桃去见她，不过没有约在办公室，反而是约她去三楼的西餐厅。
杨桃听到后来到西餐厅，看到了已经坐在那里的黄总监，“黄总监！”
黄总监看到杨桃来了，让杨桃坐下来，说道：“小杨，请你吃个饭，聊聊！”
杨桃笑着说道：“您干嘛这么客气啊？”
“不客气，为了节约时间啊，我就先点了菜了，也不知道你爱不爱吃。”
“爱吃！”
黄总监这边笑着说道：“太好了，那就随便吃点吧！”
杨桃可不觉得这黄总找自己就是为了吃饭，因为她跟黄总监说实话真的没有这么熟悉。
“您找我是有事吧？”
黄总也不好直接开口说公司不跟杨桃续签的事情，说到：“事情是有点事情，先吃饭！”
杨桃明白人事总监找自己，很可能是跟续签合同有关，直接问道：“是不是合同的事情，反正我现在呢还不太饿，要不然您还是先说吧？”
黄总端着一杯橙汁喝了一口，看了看杨桃，这才说道：“那好，我也就直说了。还有一个月呢，你的合同就要到期了，我想听听你的想法。”
杨桃开口说道：“我当然是希望继续留在咱们酒店，我在这里工作了六年，业务上也非常了解，早就把公司当成自己的家了。所以我非常不希望离开。那我自己非常有信心，我可以把大堂经理的工作做的更好。”
黄总就知道会是这样的情况，说道：“这个我相信，所以我请你在这吃饭，而不是说去我的办公室，主要是有点私人问题想问你。”
“您说！”
黄总犹豫了一下，说道：“你现在还是单身啊？”
杨桃笑着说道：“不是，黄总，我又男朋友了，他从事的是餐饮这一块的，说起来跟咱们这也算是半个同行，不过他做的事私房菜，每天客人没几桌的。”
黄总还真没想到情况居然出现了变化，本来还想以杨桃未来找男友，结婚生子的理由，劝说杨桃离职的，看来需要改变一下说法了。
“是吗，这挺好的。对了，你们计划什么时候结婚呢？”
“这个我们还没想好，我们准备先订婚，然后再结婚。”
黄总装作不经意的说道：“杨桃，你看你年龄也不小了，这马上要结婚，肯定得马上生孩子吧，跟着孩子小得有人照顾吧，这样接下来的一年，两年，三年，你真是有不少的个人问题需要解决。”
杨涛也听出黄总这边的话外之意，说道：“您放心，我一定会解决好我的个人问题的，一定不会影响到工作的。”
黄总听到后笑了笑，说道：“这个我相信，你一直呢都是非常努力，是酒店最值得信赖的员工之一。但是这个人问题肯定会分散员工的精力，尤其是你以后结婚怀孕期间，这个人形象，以及身体方面吗，对工作都是有影响的，甚至会分散你的精力跟注意力，这不是靠努力就可以解决的。”
杨桃听到后，内心有种不祥的预感，看着黄总没有说话。
黄总有些尴尬，但是这话还必须要说透了，因为这也是公司找她当人事经理的原因。
“大堂经理的岗位有多重要，这个就不用我多说了吧？你要说到了一个星级酒店，看到他们的大堂经理挺着个大肚子，步履蹒跚的走来走去，你会是什么感觉？”
“感觉不好吧？更不要说生了孩子之后，这女人的各项反应能力都会相应的下降，那时候你需要的是重点保护，而不是说每天被安排着加班，开会，熬夜啊。而我呢，也不能要求你放弃结婚生孩子的念头，对吧？”
杨桃已经明白黄总这是什么意思，直接问道：“黄总，我不觉得我结婚生子，就不能继续工作了。”
“你说的这个我承认，但是这其中确实是有风险的。实话实说，就说你怀孕期间，大堂经理这个岗位肯定是不能做了，需要调到其他岗位上，但是你生完孩子回来，我们也不能安排你回来继续担任大堂经理，这对于之前顶替你的大堂经理也不公平。”
“如果我不能规避这样的风险，那就是我的失职。所以……”
杨桃看着对方，说道：“那您的意思是，不跟我续签合同了？”
“续签合同还真的是没办法续签了，除非是你压根就不想结婚生孩子，当然这是不太合乎情理的，而且也不现实，不是吗？我也不能要求你这么干，也不能让你把这一条写在合同里面，这不符合劳动法？”
杨桃多少内心还是有点难过的，说道：“所以说，就算是我跟你保证，三年内不结婚，不生孩子，您也不会跟我续签合同的，是吗？”
黄总监没有说话，只是拿着果汁喝了起来，一切都在不言中。
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