第143章 处理讨论
这个视频学习的结果，就是不会收那一个积分了。
毕竟，这件事实在是闹得太大了。
很多的人，自动的走向了政府，都快把政府大门给堵了。
而且这些人，还不是混乱不堪的，而是有组织的前往政府大楼。
在这之中，还有不少的不安分的人，在其中煽风点火。
说什么，现在是收一个积分，以后说不定就要收十个积分了。
还有人在骂，说这不是抢钱吗！
……
等等，简直是不胜列举。
这样的情绪，影响了很多人，让整个N市的居民，都不自主的被身边的人影响，开始变得浮躁起来。
张爱国拿着这样的情况，也是感觉非常的头痛。
他直接召集了一大批人，前去开会。
直接在大会上，把出这个规则的人，给痛骂了一顿。
张爱国自己也觉得有点倒霉，本来都这么忙碌，怎么还会遇上这样的事情，简直是倒霉透顶了。
但是，这件事情就在这里摆着，他不可能不解决。
即使是再倒霉，哭着也要把这件事情给解决了。
张爱国把人给痛批一顿之后，自己也在大会上做了自我检讨。
他也知道，这件事也是有自己的原因的。
毕竟，他是N市的主理人这一点，就能代表很多事情了。
他必须要为这一件事情负责。
趁着现在的情况还算是较好的状态，张爱国在大会上，检讨过后，就开始和在场众人讨论，看看该怎么修改这个方案，才能把这些人给安抚下来。
顺便，还要把这个视频学习的任务，给办的好好的才行！
听见了张爱国的话之后，在场众人，开始和身边的人交头接耳起来，想着大家商量商量，看看能否出点好主意。
张爱国看见这样的场景，还欣慰的点点头，至少现在还是有人在想办法的，不至于他一个人在办公室里面抓脑袋。
现场一片热烈，时不时传出一声较大的耳语声。
“你觉得我这个想法怎么样？”
“你看这样行不……”
“我觉得这件事还是要给人发点东西……”
“我们还有什么可以发出去！”
一群的热闹在会议室内，聊的热火朝天，而张爱国也没有阻挠。
他掀起了手腕上的衣服，看着手里面的手表，抿紧嘴唇，看着手表上的秒针在不停地走动着。
等到秒针走到一个位置，带动了分针的移动，张爱国就开始说话了。
在开会之前，张爱国就说好了有个自由讨论时间的，但是这个时间不能太长，也不能太短。
所以，张爱国就直接给定了一个20分钟。
现在时间到了，也该是时候让人停下来了。
只见他放下了手臂，把手臂重新的放回了桌上，开始目视前方。
“好了！时间到了，你们可以停下来了。”
“现在，我再给你们每个人五分钟的时间，把自己的想法发到我的邮箱里面，每个人只能提一个想法，并且要控制在两百字以内，语句见不要有废话！”
张爱国在说完这句话之后，又重新抬起了自己的手臂，等秒针到了一个位置之后，他就对着面前看着他的众人，说了一句。
“好了，可以开始了，现在开始写吧！”
说完，在场的众人，就没有一个没低下头的。
而张爱国则是拿起面前的保温杯，打开杯子，开始喝着里面的茶水。
边喝着嘴里面的水，张爱国边思考着问题，他不知道会有好多人能提出有效的方案，但是他现在被这件事，搅得实在是没有头绪。
所以，现在这个众筹想法的做法，在他觉得还是有可行性的。
浪里淘沙，总是能淘出不少好东西的。
他现在也只有等着了。
张爱国的邮箱，在开会之前，就已经被18号服务器给接管了。
他让这些人给他发消息的目的，就是想看看，能否有好想法。
而且，用18号服务器的好处，就是18号服务器还可以直接帮他筛选。
每一个方法，18号服务器都会进行推算的。
18号服务器会把每一种方法给列出来，并且后面会标出可行性，能有百分之好多的可行性，都会被18号服务器给标注出来。
最主要的是，这样也耽搁不了多少时间。
可能一分钟不到，张爱国就可以收到答案了。
果然，等五分钟一过，本来无人关注的张爱国，开始被很多双眼睛给盯上了。
这些都是已经把想法给发入邮箱里面的人。
现在他们是在等着张爱国的发话，但是不敢打扰张爱国，所以只能这样盯着张爱国了。
张爱国也是知道具体情况的，所以自己被盯着，也没有什么感觉。
他现在只想看看18号服务器出的结果。
希望有好消息吧！
张爱国心想着。
只听“叮咚~”一声，打破了会议室的一片寂静。
会议室内的平静也被打破了。
“张主理，张主理，是不是有消息了，您快看看~”
“张主理，这是出消息了吗！”
“张主理……”
“张主理……”
张爱国听见了这一声叮咚声，也感到非常开心，心想着终于有消息了，他快被这些目光给烦死了。
虽然自己还没有被盯上两分钟，但是这样的目光实在是太多了，有点烦啊！
可是，这还没等他反应过来，这里就闹起来了。
他只能重新压了压自己激动的情绪，清了清嗓子，开始摆正脸色了。
“好了！不要说了，我看看就知道了。”
张爱国拿出自己的手机，直接把结果投放到了会议室的墙上，让大家都可以看看，这样自己也不用被烦着了。
结果被大家给仔细研究了一通，大家觉得还是18号服务器筛选出的第一名，是算比较好的了。
这个方法，是既把眼前的问题给解决了，视频学习的积极性，可能也会被激发出来。
这个方法首先是把积分考试这个给取消了，可以不停地考核，还不要支付积分。
但是，这个方法设置了额外地奖励机制。
这个奖励机制，好是好，就是有点费物资。
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