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第86章 升职失败


杜鹃摸摸孩子们的头,顿感欣慰,俩孩子真是长大了,看人看的比她还透彻,孟良确实这样的人。

“妈,那个人软硬不吃,哄是没用的,上次她拿了我的一万块钱,转头便给我姑做了嫁妆,半点没提交出房子的事儿。要我说这事你就别管了,交给我们俩处理。”孟龙对这个一直扮成保姆的亲妈有些无奈。

给孟家生了龙凤胎,就凭这个也该把江锦绣挤走了,她怎么就甘心像老黄牛似的在孟家一呆就是十来年?

天天看着孟良和江锦绣睡在一个房间里,她心里就不难受?

“家里的事不用你们管,你们只管好好赚钱,那边还有我。最近一段时间都不要回去,等你爸那边升职的事定下来再说。

到时候需要你们帮忙我会过来通知你们。”

杜鹃有自己的打算,她身后没人,手里没钱,想和孟良正式过日子,没有这两样肯定会有很多矛盾。

要是能把江锦绣的房子搞到手,孟良的职位再往上走一步,她和他领证后就剩享福了。

到时候老太婆还想欺负她,让她擦屎洗尿?做梦去吧!

能在孟家忍气吞声十多年,她能是好惹的?

孟良被江锦绣一拳击伤了肋骨,窝着一肚子火气,在自己办公室对付了一宿。

早上连早饭也没吃。

刚到上班时间,领导秘书就通知大伙儿放下手里的活儿,到会议室开会,说是有紧急事情要宣布。

孟良有点紧张,心跳的厉害。

升职的事竞争太激烈,这段时间风言风语没少往出传。

刚在会议室坐下,有个关系还算不错的同事在他肩膀上拍了拍,本来是想安慰他,却把孟良吓了一跳。

会议开始,领导身边坐着一个二十多岁的年轻人,看上去像个没毕业的大学生。

“我先给大家介绍一下,小张是从xx国毕业回来的,主修专业是金融管理和市场的开发和销售。

为了帮咱们单位增收促进发展,上级领导决定派他过来任副经理一职,大伙鼓掌欢迎!”

“哗!”掌声响彻会议室。

孟良只感觉晴天里一个霹雳在他耳边炸响,全身触电似地抖个不停。

身边同事们的目光仿佛长了尖刺,扎得他坐立不安。

不对啊,岳父那边不是已经送上去十万块钱好处费了吗?这副经理的职位应该是他的啊?

到嘴的鸭子怎么就飞了呢?

消息来得促不及防,让他一丁点心理准备都没有。

他鼓足勇气站起来“领导,你们是不是搞错了?”

所有人诧异地看着他,都觉得孟良八成是精神受刺激疯了。

居然敢在会议现场质疑领导,说领导搞错了。

领导似笑非笑看着他“小孟啊,我知道你心里不舒服,有什么话散会后你单独找我谈。”

“不行!”孟良脑子一热,求而不得的失落和被江锦绣打一顿积压的火气全都发作出来“今天你必须跟我说清楚,我孟良为了工作兢兢业业,加班加点,经常吃住在单位,没有功劳也该有苦劳吧?

这么多年了,终于熬到有机会往上走一步,凭什么我的机会就被这个毛还没长齐的小子给抢了?

我不服!”

孟良额头青筋凸起,双眼血红,那样子好像要将领导咬上几口才能解恨。

他盼了这么久,等了这些年,本来已经十拿九稳的事,临门一脚,泡汤了!

他受不了这份刺激。

并且老丈人还有几天就到退休的日子,这辈子唯一的机会也失去了。

“孟良,你少说几句,赶紧给领导道个歉。”有好心的同事想要当和事佬,给双方个台阶下。

孟良此刻已经狂躁,满心里只有三个字:不公平。

“你给我闭嘴,今天他们必须给我个说法?这不是欺负人吗?

论工作经验,论能力,论工作态度,我孟良哪方面不能胜任这个职位?凭什么就让这个不知哪里冒出来的小子夺了我的好处!

干活看着我了,奖金没我份,升职没我份,老子够忍气吞声了,现在连升职的机会都给我剥夺走,真当老子是好欺负的二傻子?!”

孟良当着所有同事的面,跟领导拍桌子吆五喝六,非要讨个说法。

领导面色十分难看“孟良,我说过你要是有什么想法可以背后找我谈,现在是会议时间,不想开给我滚出去!”

“凭什么让我滚出去?你们这群道貌岸然的小人,别以为我不知道你们那点龌龊事。

他是哪个领导的儿子吧?还是花了大价钱买的这个职位?

要多少你们说啊,我孟良认花!何苦背后操作这么挤兑人!”

被孟良这么一闹,会议开不下去了。

参会的同事们窃窃私语。

领导脸色越发难看,背后操作的事被孟良拿到会议上当着众人的面说出来,他面子上挂不住,又不能立即给他点教训。

孟良这人心机颇深,他手上有领导们做那些见不得光的事的证据。

万一把这人惹急了,他很可能将所有人拉下水。

孟良也很郁闷,要不是忘记把那个黑皮笔记本放在哪里,他只要往出一拍,今天这副经理非他莫属。

之所以之前一直没拿出来,是因为岳父已经送上去十万块,他也不想在自己升职之后和领导们闹掰,成为众矢之的。

现在到了关键时候,岳父和黑皮笔记本两个杀手锏都不好使,整个会场,响彻孟良不甘的咆哮声。

领导气得脸皮直跳。

局面越来越尴尬。

这时,新上任的副经理说话了。

他推了推鼻梁上的眼镜,一开口笑眯眯“这位同志叫什么名字?在单位里是什么职位?”

孟良脖子一耿“孟良,销售部主任,咋地?”

“孟良同志,过来之前我看过你的简历和这些年的业绩,按照我用人的标准,还差很多达不到要求啊。”

孟良从这话里嗅到一丝危机“你什么意思?”

“很简单,人都说新官上任三把火,那就从人事变动上开始吧,我宣布从今天开始,孟良同志交出销售主任的职位,先到基层锻炼一段时间。

咱们单位不养废人,也不会埋没人才,一切靠业绩说话。

什么时候你的业绩上来了,我自然不会亏待你,再给你升职。”

孟良脑子里嗡的一声,未升反降,简直奇耻大辱!


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