第1036章 就职典礼
古氏集团对丁晓峰的上任十分重视,六十多岁的老总裁萧远楼亲自主持了就职仪式,集团董事会大部分成员和中高层干部都参加了欢迎大会。会议在集团综合会议厅举行,主席台上张贴了横幅,背景板是执行副总裁丁晓峰同志就职典礼。
老总裁萧远楼看起来确实老了,白发苍苍,老态龙钟,虽然精神还算矍铄,但毕竟岁月不饶人,每天的精力能够支撑工作的时间不超过三个小时。一旦超负荷工作,他明显就精力不济,头脑变得混乱不清晰。
这是辛苦工作多年,把时间和精力都花费在集团事务上的后遗症。决策者必须拥有一颗冷静清晰的头脑,做出的每一项决策都需要落地执行,并且承担后果。一旦决策错误,可能引发一系列不良后果,有些甚至是灾难性的。
这一点老总裁萧远楼清楚,董事会清楚,古老爷子也清楚,可是在没有更好的接班人选之前,老总裁只能一边继续卖命,一边寻找并培养自己的继任者。
只是谁都没有想到,古氏集团寻找接班人不仅在自己集团内部培养的人才里挑选,还在集团之外寻找。也许古老爷子在决定认下丁晓峰这个义子的那一天,就动了这个心思。
欢迎仪式先是梁宏业给参会所有人介绍了丁晓峰的身份和履历,以及这几年集团对丁晓峰私下的考察工作,并正式在会议上宣读了集团董事会对丁晓峰的任命文件。
梁宏业发完言之后,老总裁萧远楼也简单表达了自己对丁晓峰的看法,以及自己的想法,肯定了丁晓峰的能力和品德。最后代表古氏集团表态,对丁晓峰以后的工作成绩充满期待,希望他在做好本职工作的同时,为集团未来的发展规划做出力所能及的贡献。
最后自然是丁晓峰这个主角发言总结了,在这种欢迎仪式上,他也只能说一些套话,表态一定兢兢业业,认真努力做好自己的本职工作,发光发热,为集团的现在和未来贡献力所能及的力量,并协助好老总裁带领全体职工奔赴美好生活。
就职典礼完成之后,总裁办主任先带丁晓峰去了集团给他腾出来的办公室。执行副总裁的办公室足够大,目测大概有八十多平方米,分里外间,里间是执行副总裁的办公室,外间是总裁秘书或者助理的办公室,负责上传下达,迎来送往等工作。办公用品都是新更换的,十分高档,但是颜色却都是深色,显得更为庄重和肃穆。
“外面的办公室就由你来使用吧,看来以后你还要时不时过来这边办公了,你一个人当两个人用,能招架得住吗?”丁晓峰看着李小舟问道。
李小舟笑了笑,不以为意道:“你不也一个人当两个人用吗,我可比你年轻,有什么招架不住的。就是两边跑,太不自由了。可是为了你的百年大计,没办法,我就先忍一忍吧。”
“好同志,真是好同志啊。”丁晓峰赞许道。
刚坐下没多久,老总裁就把电话打到了丁晓峰的办公座机上,邀请他和李小舟到自己的办公室喝茶,顺便聊聊天。
以前丁晓峰和老总裁萧远楼接触不多,只是在古家见过两次,一次是他来拜访古老爷子,另外一次是参加老管家姜大山的葬礼。两人交流不多,只是互相有个印象。
而且那个时候丁晓峰也不清楚,这个萧远楼就是古氏集团的执行总裁。萧远楼是从基层做起,一步步从车间主任做到了执行总裁的位置上,已经在总裁的位置上干了快二十年了,资历足够老,在集团威信也足够高,除了古老爷子,他可以说是一人之下万人之上。
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