第3803章置身事外
邓烨悠悠叹息，“我已经身在局中，想要置身事外根本就是痴人说梦。”
“我不过是个小角色，你又何必这么看重我呢？”
我神色真诚地看着他，“邓副院长，首先我认为你的人品端正，值得信赖，那些惯会蝇营狗苟的人不一样。”
“至少分得清是非黑白明，辨得清善恶忠奸，想必你也不希望妇幼医院产生任何的动荡，事态的稳定，工作环境的良序，才是对我们，对患者真正的负责。”
“你说对吧。”
邓烨认同地点了点头，“我又何尝不希望咱们医院能够更加纯粹一些？”
对于这样的话，我表示满意，“省城的组织部和卫生厅两位领导在和我深入交谈的时候，也曾经问过我这个院长要怎么当。”
“其实我并没有好的经验，只是希望竭尽所能地将医院建设成一个有温度，有技术的大众之家。”
“在革新的层面上，尽快完成新旧设备的交替与换代，为了这个目标，我会鞭策着自己尽快实现。”
“但我一个人的力量远远不够，我真心地邀请你，能与我风雨同舟，不知，邓副院长愿不愿意对我施以援手。”
“若是你能够答应，这份情我一定会记在心上。”
我说得至情至深，可没想到邓烨却还是拒绝，“希望是美好的，不过医院的顽疾太多了，你想要拨乱反正，很难。”
我淡淡一笑，“要是不难的话，领导也不会派我过来了。”
“不过越是难登的山，就越能够看到无尽美景，要去思考如何解决。”
“邓副院长索性现在有时间，不如我给你讲一个我听过的故事吧。”
邓烨惊讶地看着我，显然不明白我葫芦里究竟卖的什么药？
我波澜不惊道：“呵呵，就像是小学生一样，有些大道理直接说根本就不明白，倒不如用一个小故事更能够深入人心。”
接着我便向他徐徐道来，“在一个边缘城市一日，突然刮起了猛烈的龙卷风，几乎让生活节奏完全停止。”
“不仅如此，还席卷了很多人的生命，造成了巨额的财产损失。”
“昔日风华无限的城市变成了满目疮痍，其中有一位公司总裁，他不忍看着百姓流离失所，便利用自己的自主电台，为抗震救灾默默地做着贡献。”
“他把所有的行政工作人员全部召集到了一起，并在一张流程图上写了一个大大的三字。”
“下属不明就里，总裁别对那些人说道，从此时此刻开始，你们谁愿意为当地的居民，去筹集三百万的救灾款吗？”
“此话落下，会议室内落针可闻，过了好一会儿，才有一个部门经理小声反驳，总裁，这是不可能做到的事情。”
“现在城市的大型企业都已经倒闭了，上哪里去充钱？”
“这位负责人便告诉对方，我并没有问你们是不是能够做到或者是怎么做到，只是想听听各自是否是真的愿意。”
“员工们面面相觑，最后点了点头说是，当然愿意。”
“总裁听后便在三字的下面，又写上了一句话，遇到困难为何做不到，要如何去做？”
“所以现在我们不要浪费时间去苦恼，根本筹不到钱，而是要想这件事，作者是否有价值，又如何产生价值？”
“每个人都拿出一套方案来，否则不能够离开这间办公室。”
“这分明就是一个不可能完成的任务，员工都对总裁产生了不满，但却又无可奈何。”
“又足足过了一个多小时，终于有一个人打破了僵局，说是可以利用公司的无线电台做出灾情的专题报道。”
“总裁当即表示认同，可是问题来了，电台的辐射率也仅仅只限于一个区，不可能遍布全境。”
“很快又有一个人说，我们可以利用名人效应来扩充影响力，这样便会有更多的优质人士加入到抗震救灾中来。”
“总裁越听就越觉得欣慰，于是众志成城，所有员工都行动起来，除了自家的电台资源之外，他们又同时联系了五十多家的电视媒体资源，他们都愿意为救灾贡献自身的力量。”
“就这样一个看似天方夜谭的任务，却在短短的一天之内超额完成，不仅为政府救灾，提高了效率，更是救助了那些无家可归的苦难人士。”
“邓副院长，这个故事就告诉我们，与其花费时间去想，为何做不到，倒不如直接考虑，怎么去做到。”
“两句话反映的是截然不同的做事态度，如果妇幼保健院的员工仍然如此，那绝对可以铸造起攻无不克，战无不胜的堡垒。”
“你那些所谓的难题，还会变成令人头疼的顽疾吗？”
随着话音落下，邓烨的脸上明显有了情绪波动，不过那兴奋的神色稍纵即逝。
冷静下来之后他问我，“这个故事，不会是你看到的心灵鸡汤吧？”
我呵呵一笑道：“不算是，我之前翻看杂志时看到的，虽然有些修饰的成分，但至少让人有所感悟，这样不好吗？”
他看着我问：“萧院长，对今后医院的整体发展是不是有了想法？”
坐在我面前的中年男子，在医院中担任副院长，已经有几年的时间，他整体的表现是很理智和成熟的，绝对不是这么轻易被糊弄的，这是可以肯定的
于是，我谨慎地说道：“谈到这件事情，我还真的有两个想法，第一个就是决心和观念，当然每项政策的落地，都是需要经过充分考量的，而且要有计划。”
“第二就是现在最欠缺的钱，第一个问题相对是比较好解决的，只要我们群策群力，发挥大家的智慧，前期做好足够的论证，借鉴其他医院和国外的经验，结合妇幼的整体情况，都能找到出路，至于现如今医院的问题，只要能够发现，就能够按部就班地来解决，这并不需要过分担心。”
“只不过暂时我还没有想到方法，这个问题的落地关键，是要有坚定的信念，只要把管理的顽疾去除，医院也会朝着更好的方向发展，反倒是第二点，钱的问题真的不需要过分担心。”
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