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第120章 AA制


  一些絮絮不清的话,难得扯。

  素兰厌烦这样的状态。

  “林正宇,我不想和你讲这些没有油盐的话,不啰嗦了,我们去办吧。”

  “去啊!”

  但旁边劝和的两个人下了大力气,他们一人拉一个,使得这两人不能走到办离婚证的工作台前。

  柳姐说,“今儿不听我的,那硬是不行的,反正你们俩今天离不成。要离,你们今天之后再说。”

  看样子,今天可能是离不成了。

  素兰觉得非常羞耻,在大厅里也折腾了一会儿了,来办事的市民越来越多,她不想引起他人的注意,打算撤退。

  刚走到楼下,就看到彭彭匆匆走过来了。

  “老大,我幸好给的士师傅说到区政务中心,幸好没有到市政务中心去。”她永远是这么热热闹闹的。

  彭彭语速快、口才好,她对着要离婚的这两个人苦口婆心地劝说了一番,可谓是掏心掏肺。

  可能是为了把他们两人分开,彭彭对素兰说,“付经理不是要你去他办公室么?走,我们俩一起去公司。”

  “我不去,我先回去,我说了下午去他办公室的。”

  “没事,今天中午我请你吃饭,咱们俩好好聊一聊。”

  这时候,柳姐也开口了,“小李,你去忙吧,我们这时候也跑车去了。先林正宇把车一丢,我问他干什么去?他说离婚,所以我急着跟过来的。”

  五个人,分两路,各自走开了。

  吃过中饭后,素兰在办公室休息了会儿,昨晚她没太睡好,闹离婚这事很伤脑筋。

  下午,她到了付经理办公室,付经理先问了她上午的事情处理得怎样了?

  素兰简单地描述了一下。

  付经理说,是高经理向他提出申请了,希望能通过公司领导来协调,想把素兰调整到个险部去。

  所以今天付经理是想问问素兰自己的意见。

  “感谢领导们看得起,我觉得还是在团险部合适些,因为我孩子还小,我大姐的孩子我也要帮着照管,如果在个险的话就会很忙。”

  “好吧,那尊重你自己的意见。”

  素兰谢过付经理,就离开了办公室。

  晚上,林正宇对你素兰说,“从今天开始,我们实行AA制。”

  “AA制是个什么东西?为什么要实行AA制?”

  “就是经济各管各的,你不管我,我不管你,我们家的长辈都是实行AA制。”

  “哪些长辈?”

  “……”。(此处省略二十个字)

  素兰很心寒,但性格倔强的她不会服输,因此很爽快地答道“好!”

  这样的AA制素兰闻所未闻,她父亲这一头、母亲这一头所有的长辈,都没有哪对夫妻是实行AA制的。

  “那小孩的费用怎么办?”林正宇问他。

  “一人一半。”素兰想也没有想,脱口而出。

  她不是一个物质的人,也不是拜金主义者,虽然不是出生于富裕家庭,也没有嫁一个有钱人,但她的确把钱看得很淡。

  也许父母的教养太过根深蒂固,父母亲总是对她们三姐妹说,“钱财如粪土,情义值千金”。

  AA制实行以后,素兰又像读书时一样开始记账。

  孩子比较小额的开支她没有记,她觉得要和丈夫一人承担一半孩子的开销,觉得对孩子都是一种亏欠。

  团险部的收入不是太高,底薪800元,加绩效工资,基本上每个月就两千多块钱。

  好在素兰自己没什么开支,不打牌、不好吃、不化妆、也很少买新衣服,所以孩子的一半开销她也基本能够负担。

  自从付经理和她谈过之后,就没听幺爸再提起高经理希望她到个险部去的事。

  素兰以为这件事就这样过去了。

  这天,素兰一个人在办公室,高经理急匆匆从团险部经过,看见只有她一个人在,就走了进来。

  “李素兰,我觉得你在团险部真的是浪费青春,但个险部能让你大展才华,还有,个险部的工资是团险部的三倍。”

  说完,也不等素兰回答,他又急匆匆地走了。

  素兰怔了怔,“个险部的工资是团险部的三倍”,这句话触动了她。

  但在团险部和大家相处得这么愉快,两位领导人又非常好,素兰还是舍不得,因此也没什么表示。

  这样又过了一段时间,有天早上上班后,素兰照例在梁经理的办公室给他打扫卫生。

  办公室里面的卫生全部完成之后,素兰站在走廊上擦窗户。这时,隔壁办公室的付经理喊她,“李素兰,你等下帮我把办公室打扫一下。”

  “好。”

  付经理办公室很大,西侧还有一间小会议室。

  素兰按照给梁经理办公室打扫的方法,把所有的桌面、柜面、空调柜机顶部、沙发、大金鱼缸等,通通都擦了一遍。

  把垃圾桶倒空,把地面扫了一遍。

  快要完成的时候,素兰突然想起高经理和她说的“个险部的工资是团险部的三倍”,就对付经理说,“付总,上次您问我去不去个险,我没去,但最近高经理和我说的一句话打动了我。”

  “他说的什么话?”

  “他说我在团险部是浪费青春,说个险部的工资是团险部的三倍,就是最后一句话打动了我。”

  “哦。那你到底想不想去呢?”

  “有机会的话也可以啊。”

  “好,我知道了。”

  素兰和付经理打了招呼,就回到自己办公室了。

  第二天上午,素兰就接到了通知,请她去付经理办公室一趟。

  她进去一看,还有一个人坐在付经理对面,是个险部的组训书媛。

  付经理说,经过经理办公会研究,决定把她们两个人对调部门。

  素兰虽然是这么想过,但这速度未免也太快了吧。

  当然,这也符合付经理一贯的作风,他当过兵,有一股子霸气、是短、平、快的工作作风。

  就这样,素兰调整到了一个新的部门,个险部。

  因为这件事,李经理多多少少有点不悦,可能她觉得素兰自动放弃了团险部吧?

  其实,素兰有难言的苦衷。和丈夫AA制以后,她经济上是有压力的。

  平平常常时,她的确可以应对得过去,但如果小孩生病住院的话,压力就很大了。

  是的,她需要钱。

  但付经理的话已说出口,不会再收回,团险部她是回不去了。

  虽然,她对两位经理充满了愧疚,对同事们充满了不舍。

  尤其是李经理,在她准备一个考试的时候,给她放了一个星期假,让她全心全意在家里复习。

  李经理关切地对她说,“办公室这么杂,怎么能够静心看书?考试是大事,别耽搁了。”

  多么好的领导啊,素兰永远感念她。

  


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