第439章 王思恒的烦恼
从南粤，直接飞回冰城，出了机场，张健就已经在等他了。
“交代你的事情，做完了吗？”
张健一边接过王浩安手里的拉杆箱，一边回答：“已经调查清楚了，资料就在车上。”
王浩安上了后座，从座椅上拿起一个文件夹，在回城的途中，翻看着资料。
居然有这么多汽水厂，之前还没注意呢，但是真正有规模的，就一家，那就是冰城汽水厂，也是正宗大白梨的商标拥有者。
“董事长，是回哪个家？”张健目视前方问道。
“去高层那边，你在楼下等我半个小时，我洗个澡，换身衣服，我们去市政斧。”
……
王思恒看着桌上的文件，冰城最近出问题的国企是越来越多了。问题基本都一样，发不出工资，发不出退休金，更无法给职工报销，甚至一些企业，已经资不抵债了。
年前领导找他谈话，说给他加加担子，他当时是欣喜若狂。领导说加担子，那就是给权力的意思啊，他还年轻，还想着往上奋斗呢。
可谁成想，新分给他的一块工作，居然是让他振兴老国企，就因为他在罐头厂的改造上，做的不错，扭亏为盈了。
因为那是老领导交给他的任务，他当然格外上心。更何况还得到了王浩安的指点，更是借用了满汉食品的销售渠道。
这个工作完成的很好，他本来还有些高兴，但现在却后悔了，解决了一个烂摊子，砸过来几十个烂摊子啊。
冰城市属的亏损国企，还有几十个呢，更不要说区县的国企了，每一家的困难都不一样吗，解决思路肯定也不同，他上哪儿复制成功经验去？
领导跟他谈的时候说，不要求他能救活每一家国企，但至少也要救一部分。让一些资不抵债的，变成正资产，能够卖出去就行。那些还有些资产的，也都可以卖掉，不要求一定继续自主经营。
可冰城真的不比南方啊，来这边投资的人太少了。前段时间倒是来了一个貌似大老板的人，他差点还请柿长来陪同了。
后来秘书提醒他，既然那个大老板说是做服装食品的，那说不定王老板认识。于是王思恒就打了个电话，想问问王浩安，这位老板的名声怎么样，承诺的那些事情，到底能否兑现。
最担心的就是，投资到位了，结果像接手罐头厂的老板一样，亏了跑掉，那就真的再没人敢接手了。
结果一问才知道，王浩安打听了半天，根本没有这么一个人，原来是个骗~~子！
亏得他都跟市银行打好招呼，准备给这位贷款了，政斧还准备投资一点，算是扶持，这要是真的这么做了，那可就亏大了！
当当当~~
“领导，王浩安王老板来了。”
“谁？王浩安？快请进来。”王思恒大喜，正头痛该怎么办呢，这不专家就送上门了！
“王柿长，听说最近政绩斐然啊，恭喜恭喜。”王浩安假模假样的拱拱手。
王思恒嘴角抽搐了两下：“政绩斐然？原本我以为挽救了罐头厂是好事儿，现在看来，福兮祸所依。”
“啊？怎么回事？罐头厂生产的那个山楂汁，我看不错啊。我也问过那些经销商了，他们说卖的还行。虽然不能说多么火爆，但肯定比之前的罐头厂赚钱吧？”
“你不能拿那个小厂子，跟建立宝什么的比，那能一样吗？建立宝当初一年的销售额，也不过几百万而已，是逐渐火起来的。”
谁拿罐头厂跟建立宝比了，我哪儿有那么大的野心？
“你就别打趣我了，罐头厂扭亏为盈，这多亏了你的帮助，我确实感谢你。可现在振兴国企的任务，都落到我头上了，你说我现在怎么办？”
王浩安当然已经知道这个消息了，否则也不会直接来找王思恒，找大柿长多痛快啊。或者干脆找书纪，也就是原来的老柿长，那是看着安杰公司和满汉食品发展起来的本地领导。
“这可是大功劳啊，怎么你好像还不是很开心的样子？”
“你想想啊，这么多企业，领导不可能让你全部扭亏为盈吧？是不是还是跟以前的策略一样，能出售，尽量出售，引入外资盘活这些资产？”
“可是你明白，东北这边，尤其是冰城，太偏僻了，负担也太重，人工成本比之江南那边高了一截，地域还不好，口碑也差，来投资的人不多对吧？”
“那就跟领导说，要做出一番姿态，吸引资金啊。首先就是要反~~腐，这是最重要的工作，要让那些投资商感觉到，来了这边，会被公正对待，绝对不会发生吃拿卡要的事儿，更不会有人胡乱指手画脚。”
“更何况还能抓一批人，回笼一大笔资金。如果这个还不够，那就全市整顿，现在不是有那么个口号么，扫~~黑除~~~恶。你看看咱们冰城，说是经济形势不好，但是歌舞厅，洗浴中心，在全国也是顶尖的，无论是数量还是规模。”
那些地方，都是消金窟，甚至好多邻省的人，都来冰城这边玩，觉得冰城的夜生活更有意思，这里面收拾一波，难道还不能赚一笔？
“再一个就是那些负债企业，多少人员臃肿的问题啊，这个不解决，有那个投资商愿意投资？你知道我当初收购纺织厂、动力食品厂的时候，光是买断工龄，就花了多少钱吗？”
王思恒看着王浩安：“可你还是赚了。这么一说我倒是奇怪，我听说当初一些职工是主动要走的，想要办理停薪留职，结果你还是给钱了，这是为什么？”
“不为什么啊，买断了工龄，他就跟我们厂子彻底无关了。只要手脚勤快，做点小生意，也不至于饿着，或许比在厂子上班赚的更多。”
“但如果留在我们厂子，现在肯定也不差，或许还被许多人羡慕。说到底，我就是不需要那么多人，也不想养着太多的闲人，未来给企业增加负担。”
“我听说有的企业，退休人员比在职人员都多，每个月退休金，医疗报销等，哪个企业受得了。这些不解决，同样是死路一条。”
“那你说怎么解决？”
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